国内市场发展景气,出国打工人数减少
之前很多人都会选择出国打工，现如今纷纷都自由选择观望、甚至留在国内工作，出国打工的“洋fanwan”愈来愈少，究竟是什么其原因引致出国劳务不再火热？
从五年前已经开始，海外中低端出国打工难招的迹象已经已经开始显现，比如建筑工、缝纫工愈来愈难招，但技术含量较高的人到哪仍受到欢迎，比如大厨的赴美劳务关注度从未增加。到海外出国打工的人愈来愈难找，选择国内打工的人也愈来愈多。
该地发展是根本原因
那海外劳务市场不火爆的其原因何在？据了解，随著该地经济的急速发展，许多行业的薪水水平与海外的差异逐渐缩小，间接引致外来工的减少。
比如建造工、缝纫工，现如今娴熟的工人一天能赚到200元大约，一年能赚到七万块。十年前新加坡、沙特阿拉伯出国打工的工人一年薪水约合人民币七万大约，现如今约在十万元大约，国内外薪水差异愈来愈小，赴美打零工的人自然少了。
汇价影响实际收益
外汇汇率问题也影响到农民工的收入。随著人民币继续升值，用外币结算的薪水，到国内就等于隐性贬值。”“受欧债务危机危机影响，德国许多快餐店的业务受到负面影响，汇率急速变化，之前一欧元兑换9.5元，现如今只能兑换7.4元，这间接小勺了出国打工每月20%的总收入。
而我国人口红利的缩小也负面影响到了海外劳力消费市场。从前的人，闲暇时都愿学学问技艺，如木匠、木匠等，现如今那些人的孩子都不愿学那些，现在中国国内的蓝领工人都开始紧缺，每年节后劳务需求都很火爆，无暇海外。
而有些东南亚主权国家，如柬埔寨，其劳力成本比我国低，而中低端劳力如建筑工、缝纫工等，现如今外国更钟爱这些国家的工人。
可靠性问题关系重大
海外许多主权国家政治局势不平衡，也会对外派出国打工人员的心理产生负面影响。由于非洲和中东地区等地接连不断地发生争执，出国打工对自身安全显然难以保证。
长三角、珠三角都是劳力紧缺，说明内地经济水平已经提高，老百姓不愿出国劳务，反之亦然，故乡经济好，社会平衡，生活宽敞，而且能够照顾到家庭，没人再愿去海外出国打工人员。
