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四、报名条件：
1、年龄在20—55周岁。限男性
2、2年以上工作经验。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康，无先天性疾病及传染病。
7、有赴日研修及新加坡工作经验优先录取。
五、合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
六、福利待遇：
1、2.8w-3.2w；
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、每天工作8小时，一周工作6天，加班按平常1.5倍计算。
5、根据个人表现，每年有14天带薪年假（回国往返机票雇主报销）。
6、合同期内由雇主低费用提供食宿。
欢迎咨询，微信同号18848222457
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无论是在哥斯达黎加的志愿者教学，在的一所学校工作，还是在迪拜的一所学院课程，搬到一个全新的生活和工作，对任何人都是一个很大的挑战。但是，有了正确的帮助和建议，您可以进入您的位置。以下是我次出国教书时希望知道的一些事情。硬道理是，你的朋友和家人可能不明白为什么你放弃了一切去国外教书，是如果你不打算让你的长期职业生涯教学。如果你打回家谈论你在遇到的随意的日常问题，你的大多数朋友可能无法联系上。 是不是具有才可以开展劳动业务的法定资历，虽然它便是能够 招聘员工，然而但是它没得经营劳务此项业务。类似就要懂得了。风险流动水，采用劳务用工本身就是想流动的用工风险的，假定一间劳务单位不必承受风险的，那就需你还挑选它干嘛小编，便是这种，便是承受风险的水都得好点足够。劳务工服务实力，这类足是不是才可以在很多详细人力资源管理事项工作上为提供服务看出，就好比像便是工资发放、社保缴纳、用工行程等等，很显然了，另外其他方面，实行评估。很显然了，一般说来，服务含量很高、容易承认员工承认。
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