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28000-30000元
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出国劳务的优势是工资待遇丰厚，一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。绝大部分出国劳务者都是抱着出国打工致富的心态才出国打工的。二，专业技能的提升。在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都处于比较落后的状态，所以出国劳务深入到国外的工作环境中能较高较地了解学习到国外的先进技术和理念。因为每年都有不少出国劳务者回国之后创业成功的案例。三，能出国对于普通人来说是一件不普通的事。出国算是一件大事，一种不错的人生经历，出国劳务既可以出国见识一番，还可以赚回大钱。四，学习国外文化。增加见识，提高工作水平，有良好的收入。国外人口少，就业竞争压力不大。郑重承诺：办理工作签证！由雇主担保下邀请函！拒绝打黑工！招聘工种：帮厨配菜面点调酒 货运司机 农业种植采摘瓦工 服务员 质检员 建筑普工 普工木工/铝模板 装修工 电焊工 家具木工 钢筋工 建筑电焊
合同期：二年
福利待遇：
1、保底月薪1.8万人民币，包工工资在（2万-2.5万），工资发放方式，押第一个月工资后每个月足额发放。
2、奖金、福利，及其它收入另计。
3、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。
4、项目方安排满一年回国一次，假期15天，提供来回机票。
5、合同期内由雇主低费用提供食宿。
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。实力强厚，办理速度快
项目太多不能都挂到帖子里边，更多项目可以打电话或者加我微信咨询我。公司不能保证你工资高到眼花缭乱，但是公司能保证所发信息真实性。出国劳务风险大，谨防上当受骗
她又补充道，当然，法国本身的文化里就有很的部分，如果新人的主意是十分有效益，上层也会比较开明，追求效益的也是，是销售。至于法国老板常常耀武扬威，命令艾米丽个人社交媒体的情节，同样偏离实际现实中的老板一般不会介入员工的私人生活，更不会滥用职权，毕竟员工的权利还是受保护的。乐姐说：我比较幸运，都能遇上比较体谅新人的老板，严格但不会那么刁钻；只是也在安排度假、加班时段的时候体会过老板的区别对待，法国同事会得到比较好的选择，但如果是不太要紧的事情，我往往也不会去计较。 正如没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费甚至殴打工人等,和正规出国劳务进行交涉。如果交涉没有结果的话,可向我驻在国大或者代表机构咨询或求助。回国后可向正规出国劳务商会外派劳务人员投诉机构反映或通过法律程序解决。，简称劳务，是经劳动局、局批准注册登记有资质的劳务输出单位，主营出国劳务、出国留学、婚姻、、以及国内劳务的业务，始终以诚信为本、务实为先为宗旨，多年境外就业量于同行，致力于打造国人信赖的、诚信、人力资源服务机构。
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