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要求：22-55岁以内，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
老员工反馈好 年终花红 包吃住 加班多 出境快 工资高 老员工反馈好 年终花红 包吃住 加班多 出境快 工资高
福利待遇：
1、技术工月薪约3万2包吃住，普工无技术月薪约人民币3万包吃住6、合同期内由雇主低费用提供食宿。
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本文主要向大家介绍出国务工人员注意事项，接下来就和小编一起了解本文的详细内容。切忌交由或其他人代为保管，随时留存相关复印件，以备不时之需；05在境外与驻当地使领馆取得联系，备案劳务单位、联系方式等。出国务工的形式01以旅游、商务、留学等签证出境打工；02通过不具备批准对外劳务合作经营资质的企业机构或个人（以上俗称黑）介绍出境打工；03在打工所在国未按照当地法律办理许可或就业证等打工许可。 经常有对出国打工各方面都不懂的朋友来咨询，所以出国劳务总是担心对出国劳务一点不懂的人会，因此在这里跟大家说一些关于出国打工必须要知道的一些基本常识。1、明确想要去的产生想出国打工的念头时，大家对于去哪个可能并没有强烈意愿，反正哪个也没去过，哪儿都行，只要是发达工资高就成。但是，不同的要求是不一样的，常见的劳务输入是、、澳大利亚、新西兰、、德国等，像非洲和东南亚的大部分是组团或直招过去的，注重人身安全比较稳妥的朋友选择、澳大利亚、新西兰等，注重不在意自身安全甚至的朋友可以选择东南亚。 与的劳动关系比较.遣出关系中因多了一方当事人就会真实用下企业再比方说呈现出有一些新特色:对劳动者而言，提供劳动的对象不是用人企业只是用工企业;对遣出企业而言，部分人事管理权再把渡给了用工企业;对用工企业而言，其管理的劳动者与其并且不是很留下劳动关系为什么要选择出国劳务，我想大家都是希望有一个好的发展和一个的经济收入，如何能让我们好的发展和的经济收入能够妥实的实现，要选择，之前我们已经讲应该有对外劳务合作经营书，并且还需与正。
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