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韩国、新加坡和其他国家的雇主已发出招聘通知，要求在语言培训学校招聘中文教师，并在公立幼儿园招聘幼儿教师。两者都要求州政府招收本科或以上学历。
在国外工作的年龄有哪些要求？
《加拿大招聘简章》
招聘工种：食品厂：电器维修工、电工、食品包装工、普工、清洁工、货运司机（3万）
酒厂：生产线普工、包装工、检验员、装卸工、车间清洁工、维修电工，叉车司机、货运司机、食堂厨师（3-3.5万）
家政类：住家保姆、月嫂、家庭清洁工、疗养院护理工等
报名条件：
1、年龄在22—55周岁。
2、技术工需2年以上工作经验，普工无技术要求。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康，无传染病。
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
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在了解了国外劳工服务的基本问题后，我几乎做到了。今天，我们主要讨论的是在国外工作后是否可以再次出国？要求是什么？
福利待遇：加拿大还有10年多次往返商务旅游签，可接机，安排工作。当地有专业律师团队，可转合fa身份。
四川环洋劳务服务有限公司
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小刘在一所高职院校主修市场营销，毕业前从一家美国公司获得了实习机会。在公司里，她努力学习，积极融入团队。在她自己的努力下，她的表现得到了领导的认可。目前，他已在美国就业，年薪已达10多万美元。
现在，一些人对国外的劳务服务有一定的误解，认为国外的工作条件苛刻、要求高、难以实现。事实并非如此。
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