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招聘岗位：钢筋工 架子工 建筑电焊 印刷包装水电工 质检员家政保洁保姆保安 服务员 普工 农业种植采摘 畜牧放牧 工程车司机 建筑普工 家具木工 木工/铝模板
要求：22-55岁以内，身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录。
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
面试成功率高 出境快 大企业工地 面试成功率高 出境快 大企业工地
福利待遇：
1、技术工月薪约3万2包吃住，普工无技术月薪约人民币3万包吃住6、合同期内由雇主低费用提供食宿。
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如果您想出国劳务（派到、、、新西兰、澳洲、的劳务人员），请认真阅读一下，它可以帮助您了解关于出国劳务的规定、程序和注意事项，解决在出国过程中或者在国外劳务期间遇到的各种困难，防止上当受骗，更好地自身的权益，体现劳务人员良好素质和形象。1、怎样出国劳务信息。答：一般情况下，您可以从电视、广播、、网络等媒体各种招收出国劳务人员的信息，也可以从具有对（简称）以及省商务厅认可的对外劳务合作服务台信息。2、。答：您是否具有商务厅批准的对外劳务合作经营资格，出示经营书原件。 看到劳务的问题，我来答一波，全当知识普及，有说的不对的地方，希望各位朋友指正。劳务要说怎么样，其实就是发达招收外国劳动力的一种，说心里话，挺坑的。只能过去干三年或者五年，中间还不让回来，不让换工作知道为什么报道的很多人去打工失踪吗。就是雇主剥削啊，跑了，找其他的工作去了，你给的工资 另外，部分企业考虑到外地员工不上班，所以更倾向于招聘本地员工。所以在这种情况下，国内的就业市场也会受到很大影响，会出现僧多粥少的现象。年前待业、辞职、跳槽的人，以及即将毕业的毕业生将会挤在一起，少数职位的竞争压力将会更大。对于员工招聘的、、工作经验也会有更高的要求。目前仍在等待解除的台，期也收到不少意向客户的咨询。萎靡的国内经济形势已成为必然，不少远见卓识者抓住，趁机选择自己心仪的项目，材料，申请签证。
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