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去往：新加坡、马来西亚、印度尼西亚土耳其、以色列、、朝鲜、、国伊朗、、塞浦路斯、叙利亚、黎巴嫩、巴勒斯坦、约旦、科威特、、刚果金、刚果布、赤道几内亚、几内亚、加纳、塞拉利昂、
合作项目：建筑工：招聘工种：木工（200）、瓦工（200）、钢筋工（150）、油漆工（100）、架子工（200）、水电工（100）、电焊工（80）、塔吊（20）、挖掘机司机（20） 翻斗车司机（50）（3）.可拿.餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员，餐厅服务员等（厨师月薪6000新西兰币 30000左右，其他月薪5000新西兰币，25000左右 ）食品厂畜牧业农场：搬运工，果木采摘工，蔬菜种植工，蔬菜包装工，货运司机，屠宰工，护林员，包装工，理货员，配料员，货运司机，普工等（每小时40钮币/1。每月收入约3万）食品厂招聘：招聘工种：包装工数名、食品加工员、理货员、配料员、货运司机（月薪6000新西兰币，折3万元；）
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山西省太岳林局扎实推动林长制改革走深做实，切实以严格的制度保护生态，实现山有人管、林有人护、责有人担太岳林局组织干部职工集中学习，切实为林长制的推行落实打好思想基础、行动保障召开专题会议，研究制定了《太岳林局林长制工作方案》，提出了林长设置、运行机制和工作职责，建立局长、场长为林长的一把手责任体系，明确职责范围建立了局级协作机制、局地联动协作机制及林长会议制度，将林长制责任落况作为干部奖惩的重要依据，确保林长制改革各项工作落细、落实、落到位同时区域地形地貌、。资源分布、林种结构、防火道路、隔离通道等要素，局场两级进一步完善了森林资源林相图、森林资源影像图和林草防火一张图，有效确保国有森林资源安全。
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