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招聘工种
建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）
司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 （税后工资3万-3.5万/月）
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）
普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）
农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月）
福利待遇：
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，
招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
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执行十四五年森林采伐限额,确保森林资源增长;应当将森林资源保护纳入国民经济和社会发展规划,合理规划森林资源保护利用结构和布局,制定森林资源保护发展发展目标,切实森林生态和性;各级林业主管部门要认真落实林木采伐措施,加强采伐,深化林木采伐放管服改革,编制林地保护利用等规划,加强林地,依法查处森林资源等行为采伐限额制度是我国森林资源保护利用的重要法律制度,林木采伐是森林结构、林分和生态功能的关键措施十四五。采伐限额的批准实施,对推动我省森林科学经营、巩固脱贫成果、森林生态、建设生态强省、帮助实现碳达峰和碳中和目标、促进经济社会可发展等具有重要而深远的意义。
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