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招聘工种
建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）
司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 （税后工资3万-3.5万/月）
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）
普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）
农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月）
福利待遇：
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，
招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
本公司有专人负责接机和安排工作、处理善后等一条龙服务。保证工人下飞机即安排工作不拖延，工种繁多。实力强厚，办理速度快
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行了实地察看，在三县查阅了县级实施方案、有关材料，召开了座谈会，三个县分别对耕地轮作试点工作开展情况作了汇报调研组对各县提出要求，一是要充分领会、省级方案精神，按要求认真抓好工作落实；二是要把好资金用途关，严格按照方案规定的三种资金支出管好用好资金；三是要结合各县实际可操作、可、可推广的粮豆轮作，构建绿色种植制度，推动种植业绿色发展、可发展调研组还强调，要充分认识开展耕地轮作的重要性和紧迫性，利用各县粮食资源相对充足的条件，加大轮作推广力度，实现用地与。养地结合，让负重的耕地、的修复要坚持群众、自下而上的原则，在农民收入不的情况下，从长远考虑，采取科学有效措施，加快轮作制度试点工作的有序推进。
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