理货员收银员水暖工屋顶工装修木工比利时澳大利亚5万月薪享受医疗70%保销

50000-60000元 2021-10-28 10:53:29
简阳仁捷劳务6部
瓦工
不限
5人
不要求学历
2 年
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欧洲/比利时
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职位描述

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一、工作地点:悉尼 二、申请条件及主要培训从事的工种 1、 年龄:20-52周岁 2、 学历:中专或高中 3、 语言:不限 4、 工种:汽车修理技工 、制冷与空调技工、汽车美容装潢护理数控机床操作、钳工、模具工、 5、 其他:工作经验必须2年以上 6、合同期限:4年(2 2) 三、薪资待遇及工作时间: 1、工资发放标准:周薪制,每周底薪1100澳币税后。 2、工作时间:每周工作40小时,每天工作8小时,每周工作5天。加班需提出申请,加班费不低于正常薪资的1.5倍。 3、用工方提供医疗及意外保险,公共假期、病假、年终假等依澳洲法律有关条约而定。凡是已在澳大利亚工作的劳工,保险统一由用工单位和政府机构提供。 4、工作满半年的劳工可申请有工作能力的家属赴澳及未满18周岁的子女低费用赴澳大利亚就学。 5、每年有21天带薪假,用工方报销返程机票。不回国另外每年请假不超过7天,每年多给1个月的薪水。休息期间可以自由活动,不允许私自打工。 6、食宿:提供食宿,2个人一个房间(房间统一配备电视、热水器、卫生间等) 7、工作期间用工方组织每周10-12小时低费用职业技能与语言培训。 四、所需材料: 1、报名资料:有效护照原件(没有可以后期提供)、身份证及户口本复印件、白底两寸彩色照片6张、近期生活照3张、劳务申请表和报名须知各一份(由本公司提供)。 2、后期材料:出生公证、无犯罪公证、体检证明

 

 

澳大利亚高薪招聘电焊工、油漆工、铆工、机修工、电工、船体装配工 一、工作地点:西澳-黑德兰港 二、申请条件及主要培训从事的工种 1、年龄:18-52 2、性别:男性 3、学历:高中 4、等级:中级以上 5、职位:电焊工、油漆工、铆工、机修工、电工、船体装配工。 6、工作场合:电厂、船厂室内 7、职责: 1、负责电焊、气割设备保养管理; 2、负责完成维修需要的焊接工作; 3、负责配合维修工作; 4、负责设备、设施巡回检查工作; 5、负责焊接耗材工具等计划工作; 6、参加项目验收和交接工作 8、合同期限:4年(2 2) 三、薪资待遇及工作时间: 1、工资发放标准:周薪制,每周底薪1200澳币税后。 2、工作时间:每周工作40小时,每天工作8小时,每周工作5天。加班需提出申请,加班费不低于正常薪资的1.5倍。 3、用工方提供医疗及意外保险,公共假期、病假、年终假等依澳洲法律有关条约而定。凡是已在澳大利亚工作的劳工,保险统一由用工单位和政府机构提供。 4、工作满半年的劳工可申请有工作能力的家属赴澳及未满18周岁的子女低费用赴澳大利亚就学。 5、每年有21天带薪假,用工方报销返程机票。不回国另外每年请假不超过7天,每年多给1个月的薪水。休息期间可以自由活动,不允许私自打工。 6、食宿:提供食宿,2个人一个房间(房间统一配备电视、热水器、卫生间等) 7、工作期间用工方组织每周10-12小时低费用职业技能与语言培训。

 


新西兰招工信息汇总 一、合同期:三年(三年合同期满后可再续签合同) 二、招聘工种: 1、餐饮行业:川菜粤菜厨师、面点师、鱼生寿司厨师、串烧火锅师傅、餐厅服务员、清洁工。(福利待遇:保底约折合人民币2.3万元/月。正常月薪3万以上) 2、超市:理货员、收银员(要求语言沟通流利)、导购员(要求语言沟通流利)、搬运工。(保底约折合人民币2.3万元。) 3、服务行业:按摩推拿师、中医疗师、美容美甲师、美发师、保姆、足疗技师、老年护理。(按摩推拿师、中医疗师、美容美甲师、美发师、足疗技师薪资底薪 提成(底薪 提成4/6分成 小费)综合月收入3-3.5万元人民币每月。保姆、老年护理保底折合人民币约2.5万元人民币每月。) 4、建筑工:木工、瓦工、钢筋工、水电工、架子工、水暖工、屋顶工、装修木工、装修油漆工、贴砖工、电工、电焊工、工地杂工等建筑行业工种。(折合约人民币2.6-3.5万,杂工月薪约折合人民币2.2-2.8万元。) 5、工厂、农业:农业园艺师、水果采摘加工、屠宰工、食品厂流水线操作工(保底月薪折合人民币约2.8万人民币每月。) 6、货车驾驶员:B照,月薪2.8-3.2万人民币以上。 C照,月薪2.3万人民币以上。 三、报名条件: 1、年龄在20—50周岁(男女不限,具体以工种为准) 2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。 3、有两年以上工作经验 4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非法滞留史。 5、在国内外无犯罪记录。 6、身体健康,无先天性疾病及传染病。 四、福利待遇: 1、奖金、福利,及其它收入另计。 2、合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康保险等各类保险。 3、每天工作8小时,一周工作6天。加班按平常1.5倍计算。 4、?法律规定每年有30天的公众假期,每年享有15天带薪年假雇主承担往返-机票。 5、合同期内由雇主低费用提供食宿。


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