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建筑类：木工、瓦工、钢筋工、油漆工、水电工、焊工、管道工、架子工、抹灰工 （税后工资3万-3.5万/月）
司机类：货运司机、转载车司机、叉车司机、工程车司机、挖掘车司机、塔吊车司机 （税后工资3万-3.5万/月）
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、面点师、帮厨、切配、（税后工资2万-3.5万/月）
普工类：包装工、农场工、养殖工、种植工、肉类分割工、清洁工、工厂普工（税后工资3万-3.5万/月）
农场工：搬运工 、果木采摘工、蔬菜种植工、货运司机、叉车司机，清洁工(税后2万8-3万/月）
福利待遇：
1. 奖金、福利、及其他收入另计
2. 合同期内由雇主负责办理重大意外偿险、健康等各类险
3. 每天工作八小时，加班按1.5倍计算，上五休二，工作满一年，带薪年假14天，雇主承担往返
4. 合同期内由雇主低费用提供吃住，
招聘要求：不限 年龄20-55 无犯罪记录 无传染
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人检查方案的有关要求，制定“双随机”检查工作暨技术方案二是严格履职，规范检查重点检查林业行政审批调查对象提供的林地审批资料情况，是否按审批的范围开展施工；是否按照行政审批确定的被许可人、用途、期限等使用林地或在保护地内建设；是否落实了行政许可决定书要求的建设项目在施工和期间的有关保护措施；项目实施中是否存在、违规的情况；其他需要检查的情况三是认真总结，规范公示检查结束后，检查组及时汇总检查结果，对检查对象贯彻执行相关法律法规、林业行政审批资料等情况进行深入分析。、认真梳理，撰写检查报告，按照“双随机-公开”要求，将检查结果进行公示。
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