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包括基本工资、加班工资、法定节假日工资、加班工资和减薪。
到目前为止,除了日本和德国,其他国家还没有限制。
《加拿大招聘简章》
招聘工种:食品厂:电器维修工、电工、食品包装工、普工、清洁工、货运司机(3万)
酒厂:生产线普工、包装工、检验员、装卸工、车间清洁工、维修电工,叉车司机、货运司机、食堂厨师(3-3.5万)
家政类:住家保姆、月嫂、家庭清洁工、疗养院护理工等
报名条件:
1、年龄在22—55周岁。
2、技术工需2年以上工作经验,普工无技术要求。
3、身体健康,吃苦耐劳,服从工作,并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非FA滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康,无传染病。
合同期:二年(二年合同期满后可再续签二年合同)
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福利待遇:加拿大还有10年多次往返商务旅游签,可接机,安排工作。当地有专业律师团队,可转合法身份。
出门带伞(雨季)、经常关注当地新闻;
外籍劳工服务在国外的运营条件、劳动保护和法律保障方面总体良好,大多数一般技术工种对外语没有要求。只要你身体健康,年龄在45岁以下,你就能长期掌握并有可能在国外工作。当然,如果技能水平很高,这是一种奖励。
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