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目前，中国还致力于提高农民工的技术“含量”和对外劳务输出的技术含量。从目前外国雇主的招聘情况来看，技术和教育是实现劳务输出和高薪的两块垫脚石。
日本的驾校分为“公认”和“届出”种：
本公司合作的国家：捷克，波兰，丹麦，挪威、新西兰、荷兰，新加坡，南非，刚果金，南苏丹，沙特，土尔其，伊拉克，埃及，科威特，伊拉克，越南，牙买加，等国家 出国打工项目
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三、薪资福利：诚招全国各地区高薪招合作代理商，有资源的优先，待遇丰厚，
我国出国打工的人才结构发生了很大变化。从前的农民工大多是60后，70后为70后，当时国内收入与出国打工工资相差几倍，多子女家庭的孩子大多是吃苦耐劳，服从管理。如今，出国劳务主要由80后、90后青年构成。她们自幼在家里人的照料下成长，自我意识较强，文化素质较高；但是吃苦精神不够强，缺乏生活方向，缺乏主见，心理承受能力有限。
与欧美公司比较，日本或许并不算特别高薪，但日本公司的终身雇佣准则是很值得推荐的一点。因为日本公司采用终身雇佣准则，所以对员工的日子也是照顾有加，不仅是员工会遭到公司的福利，员工的家人也会遭到公司福利，员工出了点什么事儿，公司都会马上想办法解决。
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