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特别是近年来，受疫情影响，许多国家的制造业和建筑业受到重创，大商场急剧萎缩，海外项目难以获得贷款，工资下降，建筑短缺，拖欠工资的现象非常普遍。在这方面，许多国家的失业率仍然很高。地方政府经常选择减少外国劳动力配额来刺激国内工作。许多海外工人的工作是当地人不愿意从事的。这样，他们就不得不面对与其他国家工人的竞争。
事实上，非洲市场具有巨大的发展潜力。毕竟，它仍然被资本吞噬。许多老板都愿意在非洲投资，然后发展。
招聘国家：加拿大，澳大利亚，英国，新西兰，挪威，意大利，美国，法国，荷兰，比利时，德国等
招聘工种：建筑木工，瓦工，钢筋工，水电工，焊工、油漆工、叉车司货运司机，工厂普工，包装工，厨师，帮厨等多工种。收费低 年终花红 面试成功率高 收费低 年终花红 面试成功率高 收费低 年终花红 面试成功率高 等
要求：身体健康，无传染疾病我公司拥有海外资深集团各类劳务项目一手资源，长期以来深受各国雇主的额外青睐和信任，合作代理精英遍布全国各地，能高效准确无误的为海外雇主输送各种优秀专业劳务人才！
举例来说，韩国仁川国际机场公社的工作人员平均年收入为7707万韩元，约合人民币4230,000元；韩国天然气公司的年收入则高达8331万韩元左右。尽管工资很高，但高工资也必然带来激烈的就业竞争。据悉，一些企业的招生比例甚至达到200:1！
在国外工作的年龄有哪些要求？
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