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目前，中国还致力于提高农民工的技术“含量”和对外劳务输出的技术含量。从目前外国雇主的招聘情况来看，技术和教育是实现劳务输出和高薪的两块垫脚石。
如今，用人单位对劳动者的要求越来越高。一些国家的厨师需要具备相关资质、8年以上工作经验并通过专业考试。因此，现在在国外工作是不健康的。如果你愿意支付中介费，你应该具备一定的技能。第一批出国工作的人基本上都是体力劳动，没有任何技术内容。现在越来越多的工作需要一定的专业技能，简单的体力劳动越来越少，这也对农民工的素质提出了更高的要求。
《加拿大招聘简章》
招聘工种：食品厂：电器维修工、电工、食品包装工、普工、清洁工、货运司机（3万）
酒厂：生产线普工、包装工、检验员、装卸工、车间清洁工、维修电工，叉车司机、货运司机、食堂厨师（3-3.5万）
家政类：住家保姆、月嫂、家庭清洁工、疗养院护理工等
报名条件：
1、年龄在22—55周岁。
2、技术工需2年以上工作经验，普工无技术要求。
3、身体健康，吃苦耐劳，服从工作，并能遵守劳动合同。
4、本人和亲属在对应国家无拒签史及非FA滞留史。
5、在国内外无犯罪记录。
6、身体健康，无传染病。
合同期：二年（二年合同期满后可再续签二年合同）
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福利待遇：加拿大还有10年多次往返商务旅游签，可接机，安排工作。当地有专业律师团队，可转合法身份。
必须善于学习并愿意成长
如果你在国外呆很长时间，你会慢慢被生活环境所吸引，节奏慢，效率低，需求低。当你回家时，很容易脱离环境。因此，有一种说法是“非洲不可分割，中国不可分割”
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