厨师钢筋工缝纫工3万月薪出国劳务帮厨架子工焊工水电工油漆工洗碗工马来西亚新西兰点菜员

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公司名称: 四川中旭海建筑劳务有限公司

公司地点：四川省成都市成华区成宏路16号2栋11层1101号附10号

                  出国劳务专业办理，诚信共赢

招聘合作：澳大利亚、英国、新西兰、新加坡、法国、马来西亚
郑重承诺：办理工作签证！拒绝打黑工！
招聘工种：
1：紧缺技能人才工种：管道工、 木工、瓦工、钢筋工、 电焊工、水电工、汽车修理工、空调安装工、机械操作工（挖机、叉车、铲车、塔吊）
2:养殖工、饲料加工员、种植工、果蔬采摘工、农业机械司机、叉车司机、货运司机、维修电工、生肉包装工、仓库运转工、屠宰工、水产加工员。
3：肉食品加工人员，肉食品包装工，货运司机
4：空调维修安装工、装修木工、家私木工、挖掘机维修工、玻璃安装工、仓管助理、叉车司机、厨师、帮厨、服务员、数控车床、咖啡店点菜员、华文老师、文员、内衣店销售员、汽车维修、美容师、美发师、美甲师、按摩师、清洁工、洗碗工、蛋糕店普工、烘焙师、面点师、电焊工、电工、喷漆工、建筑施工员等
5：流水线普工、水电工、质检员、货运司机
6：细木工、水电工、瓷砖工
福利待遇：
1、税后保底月薪2.5W-3.5W人民币左右（具体根据情况不同而定）
2、食宿：低费用提供住宿，多人间，基本生活设施齐全，伙食包吃。
3、工资结算方式：月结月发。
4、工作时间：按打卡上班制照规定每周6天，8小时/天（加班费按1.5倍计算）。
5、合同期工作满一年雇主多发一个月工资为年终奖。
6、带薪年假15天，雇主提供往返机票。

7、雇主负责根据规定缴纳意外伤亡和医疗保险；享受规定低费用医疗等福利。

1、澳大利亚厨师，建筑工地，服务员、农业种植工、采​‌‌摘工、包装工、搬运工等
月保底工资2.5万—3.5万
 
2、澳大利亚食品工厂货车司机、叉车司机、小车司机普工维修工、食堂厨师、打杂工、搬运工、超市理货员、建筑工地工程车、水电、焊工木工等
月保底工资2.5万—3万（包食宿）
 
3 、 新西兰筑工、农场工，塔吊司机、货运司机、川菜、粤菜、日料、面点师、肉制品厂、包装工、水果农场采摘工、包装工等
月保底工资2.5万—3万左右
 
4 、比利时农场饲养员、种植工    食品厂普工、包装工、叉车/货运司机、建筑工地各个工种、空调安装工、机械操作工    中餐厅厨师、服务员
月保底工资2万—2.9万
要求：
1、年龄20-55岁，身体健康，无传染
2、无犯罪记录，在对应的国无拒签史
3、有从事相关工作经验优先(两年经验以上)

月薪平均3万，年收入40万以上，包吃包住，带薪年假15天，购买当地意外险，健康险，险。

加拿大（年薪30-36万） 办理不成功不收费！
餐饮类：川菜厨师、粤菜厨师、帮厨、切配、面点师、串烧员（月薪6000加币，折合人民币30000 ）
建筑类：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、工程车司机（月薪6000加币，折合人民币30000 ）
农场工：屠宰工、包装工 、弱电工、水暖工、普工（月薪5000加币，折合人民币25000 ）卡车司机 叉车司机（月薪6000加币，折合人民币30000 ）
食品厂：肉类分割工、电器维修工、电工、食品包装工、普工、专业清洁工（月薪5000加币，折合人民币25000 ）货运司机（月薪6000加币，折合人民币30000
德国 （年薪30-36万保底）保签项目，不成功不收费
超市 食品厂：包装工 、普工、叉车司机、食品配料员 理货员 打包员（月薪 税后工资3600欧元/月约28000元人民币）
工厂：普工、汽车维修工、小车司机、食堂厨师、食堂杂工（月薪 税后工资3600欧元/月约28000元人民币）
建筑工：木工、抹灰工、瓦工、钢筋工、焊工、油漆工、水电工、工程车司机（月薪 税后工资3800欧元/月（约30000元人民币）
比利时（年薪28-32万）
招聘职位：
木工、瓦工、钢筋工、焊工、水电工、油漆工、架子工少量 货运司机（4000欧元/约32000人民币）
农场饲养人员（养牛）农场种植人员（甜菜、马铃薯等）清洁工 食品厂普工（3500欧元/约28000人民币
英国（年薪30-38万
建筑类：木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工、电焊工、翻斗车司机、挖掘机司机、塔吊司机、杂工（月薪31000人民币）

食品厂：包装工 、普工、叉车司机、食品配料员（月薪26000人民币）

出国注意事项：
第一：避免去环境恶劣的国家
第二：避免去对中国人不友好或当地治安状况特别差的国家
第三：找好劳务中介公司，国内中介行业整体比较混乱，从业人员素质参差不齐，经常有被中介公司骗的。尽量找有实力有资质的大公司，报那些公司在省商务厅备案过的项目。
第四：调整好心态，不要对出国工作有过高的期望，根据自身条件技术水平结合市场情况提合理的待遇和其他方面的要求。
第五：遵守法律及工作所在国家的法律、法规，尊重当地人的风俗习惯
第八：出国劳务如遇到紧急情况，要保持冷静，并尽快与外派劳务公司或我国驻所在国使领馆联系
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