18000-20000元
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集团在国外几十个国家建有生产加工和销售基地。每年有万名远洋工人出海作业,拥有各种作业船只300多艘,作业海域遍及大西洋、太平洋、印度洋、巴布新几内亚、斐济群岛、阿根廷,产品远销非洲、美洲、亚洲各国。
一、招工人数及要求:
15名,男性,20-45周岁。内蒙和少数民族不要,东北的少量,吃苦耐劳、身体健康、无传染病、无重大病史,无肾结石、尿结石等各种结石,无犯罪记录、无技术要求,身体强壮就行。
二、合同期:两年
三、待遇:
船员工资由公司统一发放,汇入船员指定账户充分确保船员及时收到工资。每年保底工资7万+提成+个人劳动奖金,注:提成主要以本船年产量,产量高提成高,参考年收入在8万以上。
为了给船员增加收入,如果安排再去秘鲁钓一段时间,必须服从渔业公司统一安排,工资提成更高)。
在港工资:
第二期(续签合同)根据技术水平底薪8-12万,长期在公司工作年薪更高,升职空间更大。船长、轮机长年薪30-50万(有技能者升职更快,提成更高)。
四、外派海域:阿根廷、秘鲁
五、船员的具体工作:鱿鱼钓、装箱,下仓冷冻,出库,具体岗位由船长具体指派
六、渔船上作业人身安全方面是否有保障?公司的渔船不是传统意义和印象中的近海捕捞渔船,企业首先注重的是船员的人身安全,低费用为工人入60万的意外伤害和医疗保险,并且公司的渔船船体吨位大、各种仪器齐全、赤道无风区作业,能够充分保证船员的人身安全。。船舶吨位分别为:2 000吨,船长65-75米,宽11米左右,每条船定编40人左右,4-6个人一个房间
七、如果没有渔船作业经历,能不能适应这项工作?
公司的渔船属于自动化作业,而且渔船作业分工明确,各自负责一项工作。刚上船时每个人都会有晕船的现象,这属于正常生理反应,船队配有医务人员,能帮助大家克服这个难题
八、船员的工资如何发放?
企业单位工资发放是按照国家相关政策和法规执行,除了第一个季度支付7500元之外,以后的每季度付给船员17500元(人民币)作为家庭生活费用(打卡),保底工资年结算,提成奖金部分合同期满一次性付清
九、船员伙食状况怎么样
属于集体伙食,由伙食监管小组负责采购和监督。船员上船工作期间可以预支工资用于个人在国外购买商品
十、怎样和家属联系?
由于渔行业特殊性,一般情况下出海作业时没有联系(特殊情况除外),船舶停靠码头时可以通过电话或网络视频和家属沟通联系
十一、准备材料
护照、身份证原件、2寸白底正装彩照8张(带电子版)、健康证(红、黄:疫苗打黄热和霍乱)、声明
健康证和疫苗证自己在当地做好
十二、办理周期
报道: 15人,报到时间是8月底9月初。
9月底10月初船队出航,一个地区人不能保证全部在一条船工作,面试合格统一到公司指定地区培训船员证书,吃住公司负责.
联系电话:13325098625 马老师
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