项目背景：
根据欧盟技术型人才引进的相关政策法规，结合德国护理人员短缺现状，经与多家护理培训学校、用人医院充分沟通，计划定向从中国招收一批高素质人才到德国进行专业护理培训，合格后从事一线护理工作。
项目要求：
1、20-40岁，性别不限，身体健康，无犯罪记录；
2、大专或以上学历，医疗、德语专业者优先；
3、护理中专或高中毕业生，经评估合格者；
项目流程：
1、国内8个月德语培训，培训费用9800人民币，从0基础培训至德语B1级，有B1级基础者可直接安排面试，出境。
2、赴德后参加德国双元制职业教育，企业与学校共同培养，低费用学习3年养老护理课程，考取德语B2级及养老注册护士证。另有每月700-1000欧的补贴，毕业后100%安排工作。
3、学习期满后考试合格可获得德国养老护士证书（全德承认）。
4、获得B2证书、毕业证书以及资格证后，安排全职工作，签订3年工作合同，月薪2400欧元。
项目亮点：
1、 在德国护理工作受尊敬，无紧张的医患关系困扰。护士在德国最受尊敬职业排行榜中排名前列（以89%的支持率位列第二，地位高于医生、药剂师等职业）。
2、 在德国工作，劳动者合法权益能够得到最大化保障。各项福利待遇、带薪休假制度规范。工作时间是每周工作不超过40个小时，超时按加班计算工资，周末是1.25倍工资，节假日是1.35-1.5倍工资。每年享有24-28天的带薪年假。
3、 在德国学习的学费、实习费由雇佣护士的企业，德国联邦政府、州政府等有关部门全额支付。同时在学习期间，每个月享有700-1000欧的津贴，可以很好的解决个人生活。
4、 该批护士实习结束，考试合格后，将获得德国养老护士职业资格证书，参加工作后，与德国同样岗位的雇员福利相同，同工同酬。薪资不低于税前2000欧/月，并且每年工资逐级递增。
5、 后期个人职业生涯发展前景广阔。正式工作之后，可根据个人医院，申请德国有关医学类高等院校继续深造。
6、根据德国移民法有关规定，在德国连续5年不间断工作纳税，可获得德国永久居留权。并且德国是申根区，学习及工作期间无需办理签证即可游历欧洲。
补充说明：德国双元制教育在国际上别具一格，一般每周至少有3天在企业中接受时间教育，1-2天在职业学校进行专业理论知识学习，培训时间为3年，培训的费用由向学徒支付报酬的企业以及承担职业学校经费的政府来承担。
培训地点：德国柏林
报名材料：
1. 评估表 （可向工作人员索取）
2. 身份证、护照扫描件（如无可暂不提供）
3. 毕业证书扫描件
