（赵彦凯）10月27日，集团公司在太原召开企业年金工作推进会，集团公司副总经理、总会计师宋志宏到会并作讲话，集团公司党委秘书长赵军治主持会议。全集团二级单位的企业年金工作分管领导、部门主管和业务人员，机关各部门的有关人员参加会议。 会上，社保中心主任宋秀杨传达了股份公司企业年金工作会议精神，通报了集团公司企业年金进展情况，并就集团公司企业年金方案实施细则（讨论稿）进行了解读；副主任张雪峰就企业年金相关政策进行了宣讲。随后，集团公司邀请中国人寿养老公司的人员解答了各单位对企业年金工作（讨论稿）的意见和建议。 最后，集团公司副总经理、总会计师宋志宏作重要讲话，宋志宏指出了企业年金工作目前存在的突出问题：一是各单位对政策理解不够；二是对新旧制度的异同宣传不到位；三是各单位的重视程度和人员配备还不足。并对下一步工作提出要求：一是各单位要提高思想认识，高度重视企业年金工作；二是要加强政策学习，规范运作企业年金工作；三是要加强组织和人员保障，加快推进企业年金工作；四是要加强宣导，做好平稳衔接工作。 我集团现行的“企业补充养老保险政策”（即“储一补八”政策），是以工龄为主要参考条件，且单位补储额度控制在本单位上年度工资总额十二分之一以内。国家施行企业年金政策后，国资委要求各单位必须建立符合国家规范的年金政策。新政策对企业年金的企业缴费、建立条件、履行程序、四方管理人运作框架、缴费比例、权益归属、领取条件都作了明确规定。 下一步，集团公司将全力做好企业年金宣传和开展工作，在做好新老政策平稳衔接的同时，确保按照时间节点要求实施企业年金。

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