8月23日上午，中远海运董事会秘书、亚洲船东协会海员委员会主席傅向阳来到上远公司，就“亚洲海员发展战略”进行调研。中远海运人力资源本部船员室贾广超经理陪同调研。中远海运集运副总经理侯立平，上远公司领导秦江平、吴秋平、张惠霖、常华明、王国进、潘志刚，公司总经理办公室、党委工作部、安监部、船员部、组织/人力资源部负责人以及两 名船长参加调研座谈。 傅向阳介绍了亚洲船东协会及其海员委员会即将于11月初召开的委员会中期会议的相关情况，介绍了本次调研的主要议题和目的，并指出，目前亚洲船东、亚洲船员占了全球很高的比重，亚洲船东协会及其海员委员会在全球航运发展、海员发展上理应发挥更大的作用。 调研座谈会上，公司领导和相关部门先后围绕船员资源发展及队伍建设、船舶防海盗、履行国际公约、船员职业及心理健康、船舶智能化对船员的影响等内容，交流了工作情况，指出了难点和问题，并就提升船员职业吸引力和社会地位、改进船员培训考证、加强船员职业病研究和心理干预、提升新造船内饰品质标准、加强船员复合型人才培养等方面提出了意见和建议。 傅向阳仔细听取大家的发言，不时提问、认真笔记，希望上远公司加强相关工作的实践总结和证据收集，针对热点难点开展系统性研究，向集团、向亚洲船东协会海员委员会提出专业性报告，共同为促进海员职业发展、素质提升和权益维护做出积极努力。

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