为鼓励雇主提高生产力，长期把外籍员工比例控制在三分之一，新加坡人力部进一步提高雇用外籍劳工的门槛。 首先，为确保雇主不是为了符合雇用外劳条件才以低工资聘用本地人，从今年7月起，本地工人的底薪将从目前的650元提高到850元。 此外，由于近年来专业人员、经理、执行员和技师抢手，他们的工资也相应提高。人力部将从7月起调高S准证和就业准证申请者的底薪。拥有中级技能水平的S准证持有人，其底薪将从目前的1800元提高到2000元；熟练工人和技师（即Q1准证持有人）的底薪将从2500元提高到2800元；拥有专业资格的P1和P2准证持有人，底薪则分别增加到4000元和8000元。 薪金要求调整后，一方面减少低薪外籍工人对雇主的吸引力，另一方面也间接提高了对外籍工人素质的要求。

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