一、出国劳务最大的优势是工资待遇丰厚。一般是国内同样工作的两三倍乃至数倍。“出国一人，致富一家，带动一方”，“打洋工，发洋财”、“出国去打工，回国当老板”等，这样的消息屡见不鲜，这也是众多出国劳务者最直接的想法。据统计，绝大部分出国劳务打工者都是抱着出国打工致富的心态。 二、专业技能的提升。在很多产业领域专业技能及服务理念方面，国内都是处于较落后的状态，所以走出国门出国劳务到国外工作，深入到国外的工作环境之中，能较快较全面地了解和学习到国外的先进技术和理念，因为每年都有不少出国劳务者回国之后创业成功的案例。 三、能出国对于普通人来说是一件不平常的事，在大多数人看来，出国算得上是一件大事，也算是一种不错...
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招聘要求：
1、性别不限，年龄20至50之间
2、人品正直、服从公司安排、有团队精神、工作认真积极、有一定的工作经验
3、无犯罪记录 ，性格温和，无大面积纹身。
4、身体健康，无先天性疾病及传染病
（要有吃苦的心理准备，相信您也知道，有付出才有收入）
福利待遇：
1、保底月薪1.5-3.6万人民币，工资月结。
2、雇主低费用提供食宿，并履行代缴税义务，低费用提供个人医疗保险。
3、工作时间基本每天8小时，,每个礼拜星期天休息、加班另算。
4、根据工作表现，老板会有涨薪。
5、带薪年假，雇主承担往返机票，每周上班时间为6天。
(不同岗位福利待遇均不同，欲知详情，可以根据上面的联系方式咨询)
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